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第17章 老张班长（第1页）

老张班长也住宿舍，为和老张班长搞好关系，本着识时务者为俊杰的原则，余良就开始学着有事没事就去他那儿坐坐，听他说些矿上的轶闻趣事。

之所以与老张班长主动交往，余良当然也有自己的考虑。

一是与领导搞好关系，可以让你在工作中更容易得到领导的支持。

煤矿就是一个职场，每天都需要面对不同的人和事，需要完成不同的任务，不管你的能力有多强，总会需要利用各种资源才能够顺利地完成好各项工作。

那么各种资源是谁掌握的？是领导。

领导是否愿意支持你把工作做好，取决于领导对你的态度。

如果领导认为你不值得信任，对你有成见，那么就不会给予你足够的授权及相应的资源，你的工作开展便会非常困难。

这就是人们常说的：得罪谁都不能得罪领导，除非是你真傻。

二是与领导搞好关系，可以让你在工作中出现失误时得到领导的包容。

作为职场一员，你每天需要完成不同的工作，难免会出现各种失误甚至错误，特别是一些有难度的工作，有的时候甚至会造成比较大的损失。

那么当你的工作中出现这种情况时，领导是否能够支持你、包容你，便成为你能否继续在本职岗位上做好工作的关键。

这就是人们常说的：说你行，你就行，不行也行；说你不行就不行，行也不行。

三是与领导搞好关系，是职场的基本礼仪，也可以让你更好地在团队中获得认同与尊重。

从企业文化的角度来说，职场礼仪是一个职场人员是否具备职场素质与专业能力的体现，作为下属，尊重领导甚至迎合领导，是一个职业素养的基本体现，也是一个人能否在这个团队得到同事的认同与领导支持的关键。

作为职场一员，不管你的能力有多强，素质有多高，都应该保持一颗谦虚谨慎的心，尊重领导，团结同事，这样，你的职场之路才会越走越宽，你的发展才会越来越顺。

这就是人们常说的：眼皮儿活，吃白馍。

老张班长在矿上上班二十多年了，自然知之甚广，再加上好拉闲篇儿，对一些事情喜欢深入了解，话匣子一旦打开，一两个小时是不能住嘴的。

你想打听什么事，只要问他，他一高兴，准会把自己的所知所感倾囊而出。

老张班长酒量很大，据说在一斤以上，酒也不在乎好坏，菜有没有都行。

他自己几乎是每天必喝，自斟自饮时的下酒菜大多是一包花生米，有时甚至是咸菜。

为提高谈兴，余良也学着隔三差五和老张班长喝几杯，在酒场上向他讨教，拉拉近乎，顺便提高一下自己的酒量。

当然，这种交际是要花钱的。

余良虽然很缺钱，但也没有办法，只能把这种花销尽量压缩到最低。

毕竟自己现在是在人家手下，如果你不主动一些，人家肯定不会主动理你，因为你不配。

对于余良的主动接近，老张班长还是很高兴的。

毕竟余良也算是个文化人，也算知之甚广，与那些只会傻喝酒、啥也不懂、啥也不知道、越喝越没劲的大老粗相比，还是有比较优势的。