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第六十四章 俞老将军的建议求推荐票（第2页）

自然也知道此法对于军事布署的好处。

”

老将军，不要急。

朕打算把象您这样的战将，趁他们进京述职的时候，都拉到讲武堂来给学员们上课。

到时候让他们把自己指挥过的战例都按照此法绘制出来。

只要这些领兵的将军们都会了，那今后推广起来就容易了。”

古人们的兵书上，对一场战争的记述太言简意赅了。

万历自己在奏疏上看到的军报，通常是这样描述的：某年某月某日，某将军领兵，出边墙一百里，于某地遇敌，敌大败，斩首多少级。

接下来就是一连串的有功人员名单。

关于战争过程的汇报，顶多不超过五十字，还没有有功人员名单的字多。

每一次战争的成败得失经验，都是用将士们的鲜血换来的，这应该是非常值得珍惜的一笔宝贵的财富。

要善于在战争中学习战争。

“老将军，您对今天张惟贤所提的问题有什么看法？”

万历接着问道。

”

皇上，臣认为敌人没有变强。

大明的卫所积弊已久，兵士已经不堪使用。

如果大明军队想要和成祖时一样的战力，就拥有大量悍勇的骑兵。

战马、士兵训练、这些都要花费大量的银子......。”

俞老将军沉吟了一会，才谨慎的答到。

他讲出来的这些话，只不过是大家已达成普遍共识的官方说法而已。

实际上的状况比他说的更严重，什么军官克扣军饷、剥削卫所军户......。

“那京营现在的战力如何？”

万历接着问道。

“臣以前只管京营中车营的训练。

臣认为车营还算可用，至于其他营卫，臣就不得而知了。”

俞老将军的话已经是说得很委婉含蓄了。

如果今天是在召见的正式场和，有记录起居注的官员在，估计俞老将军不会说这么多。

万历很清楚，大明现在的军队除了贪腐现象严重之外，军制是极不合理的。

练兵的将领只管练兵，作战的将领则由兵部指派，然后再从各卫所抽调兵员归将领指挥，兵不知将、将不知兵。

为了节制各将领，大战的总指挥基本都是文官来担任。

领兵作战的将领，不仅要受总督、巡抚的节制，身后还有御史盯着。

坚守不出，可以把你说成是消极怠战。

不到进攻时机，按兵不动，就可以把你说成是懦弱怯战。

所以在大明现在，一帮子文官进士出身的人，居然好谈兵事，经常研读兵法。